【干部新狀態系列談】讓狀態提起來
來源: 安徽日報?時間:2021-12-17?瀏覽量:974

“在狀態”是一種精神風貌,是一種工作態度,是一種人生境界。當前,發展藍圖已經繪就,美好安徽前景可期。廣大黨員干部切實擔負起全面強化“兩個堅持”、全力實現“兩個更大”,譜寫現代化美好安徽建設新篇章的職責使命,必須展現新狀態。即日起,省委組織部推出干部新狀態系列評論,旨在剖析現狀、亮明標尺、樹牢導向,引導激勵黨員干部忠誠盡職、奮勇爭先,為現代化美好安徽建設作出新的更大貢獻。

  習近平總書記強調,良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。領導干部的精神狀態,在很大程度上決定著一個地區、一個單位的發展狀態。加快建設現代化美好安徽,必須只爭朝夕、奮發有為,才能在新征程上贏得主動、贏得未來。

  安徽擁有得天獨厚的區位優勢、長期積淀的發展基礎,近年來能級之變、位勢之變、創新之變、風氣之變更是前所未有。同時也要清醒地看到,我們的綜合實力不強,發展不夠平衡,城鎮化進程滯后,與長三角先發地區相比還有不小差距。當前,國家推動長三角一體化發展、長江經濟帶發展、共建“一帶一路”等,為我們發展提供了重要戰略機遇。面對發展的差距和壓力,面對各種機遇和挑戰,面對人民的重托和期望,我們沒有任何理由放松懈怠、止步不前,只有日夜兼程、奮勇爭先,才能抓住機遇、乘勢而上,推動安徽走在高質量發展前列。

  可現實中,我們有些地方的個別干部,抓發展的責任感、緊迫感不足,工作缺乏熱情、沒有激情,得過且過、推諉敷衍,松垮拖沓、不思作為;有的放松工作要求,不求有功、但求無過,對矛盾問題選擇回避繞行或者視而不見,把說的當做了、把做了當做成了;有的思想不夠解放,遇事依慣例、循舊例,考慮問題思路打不開、推進工作手腳放不開,講困難問題多、想解決辦法少。區域競爭慢進是退、不進更是退,這樣的“不在狀態”,勢必會讓我們在看一看、等一等中錯失發展機遇、喪失發展主動,從而影響到跨越發展的步伐。

  目標越是宏偉,越要振奮精神;任務越是艱巨,越要保持狀態。省委書記鄭柵潔在多個重要會議上都強調,要只爭朝夕、埋頭苦干,忠誠盡職、奮勇爭先,切實擔負起職責使命。廣大黨員干部要切實增強“一日無為、三日難安”的責任心,保持“慢進是退、不進更是退”的緊迫感,以一心為公、勤勉敬業的工作狀態,努力創造出色、出彩、出眾的一流業績。要以釘釘子精神抓好落實,實行清單化、閉環式工作機制,埋頭苦干、打破常規,雷厲風行、能快則快,一抓到底、久久為功,確保中央的部署、省委的要求落到實處。各級黨委及其組織部門要堅持好干部標準,樹立面向基層、突出實干的導向,大力選拔重用善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的干部,對不干實事不求實效、沒有工作激情和熱情、整天不在狀態的干部堅決予以調整。

  只爭朝夕,方能不負韶華、無愧夢想。讓我們全面動起來、立即干起來,始終鼓著那么一股子拼勁,搶抓新機遇、開創新局面,共同譜寫現代化美好安徽建設新篇章。(皖組文)


国产日韩欧美高清动态美图,超级黄的网站,免费一级大毛片a一观看不卡,国产精品va在线观看入口,香蕉尹人综合精品